Supervisor de Produção

Nós somos Kemin.

Somos visionários que veem as coisas de forma diferente e são inspirados pelo mundo que nos rodeia. Há mais de meio século que nos dedicamos a utilizar a ciência aplicada para melhorar a qualidade de vida.

Somos um fabricante global de ingredientes que se esforça todos os dias para transformar de forma sustentável a qualidade de vida de 80% da população mundial com seus produtos e serviços.

Por mais de meio século, a Kemin tem se dedicado a usar a ciência aplicada para enfrentar os desafios da indústria e oferecer soluções de produtos a clientes em mais de 120 países. A Kemin fornece ingredientes para alimentar uma população crescente com seu compromisso com a qualidade, segurança e eficácia de alimentos, rações e produtos relacionados à saúde para clientes em todo o mundo.

Fundada em 1961, a Kemin é uma empresa privada, de propriedade e operação familiar, com mais de 2.800 funcionários globais e operações em 90 países, incluindo instalações de fabricação na Bélgica, Brasil, China, Índia, Itália, Rússia, San Marino, Cingapura, África do Sul e Estados Unidos.

O profissional atuará com a responsabilidade de assegurar a execução segura, eficiente e enxuta do processo produtivo químico, transformando metas em resultados através de métodos Lean, indicadores confiáveis e desenvolvimento contínuo do time.

 Na Kemin valorizamos a diversidade e a inclusão.

Temos vagas para pessoas com deficiência.

Venha Trabalhar conosco!

A  -  PLANEJAR O PROCESSO DE PRODUÇÃO

A.1  -  Desdobrar metas estabelecidas em planos de ações

A.2  -  Estabelecer cronograma de atividades

A.3  -  Quantificar matérias-primas e insumos

A.4  -  Quantificar necessidade de pessoal

A.5  -  Alocar recursos conforme o planejamento da produção

A.6  -  Estabelecer padrões técnicos do processo de produção

A.7  -  Definir e manter os indicadores de desempenho

B  -  COORDENAR O PROCESSO DE PRODUÇÃO

B.1  -  Monitorar a qualidade dos processos e dos produtos

B.2  -  Definir itens (temperatura, ph) de controle de processo

B.3  -  Monitorar o cumprimento dos padrões técnicos referentes aos processos e produtos

B.4  -  Monitorar o cumprimento de programas: BPF, APPCC, 5S, TPM e Segurança.

B.5  -  Requisitar a manutenção de equipamentos e máquinas

B.6  -  Definir ações emergenciais

C  -  CONTROLAR O PROCESSO DE PRODUÇÃO

C.1  -  Controlar estoques (matéria prima, insumos e produtos acabados)

C.2  -  Inspecionar, visualmente e ou por instrumento, as condições de máquinas e equipamentos

C.3  -  Cumprir normas de segurança ambiental e uso do equipamento de proteção individual (epi)

C.4  -  Verificar registro de controle de processo e produto, por meio de instrumentos, análises e relatórios

C.5  -  Cumprir o plano de manutenção e de higienização

C.6  -  Avaliar a satisfação dos clientes internos

D  - PROMOVER MELHORIAS NO PROCESSO DE PRODUÇÃO

D.1  -  Identificar capacidades de máquinas e equipamentos

D.2  -  Alocar colaboradores de acordo com aptidões

D.3  -  Identificar e investigar anomalias do processo (não-conformidades) - CAPA

D.4  -  Priorizar ações corretivas

D.5  -  Analisar resultados de ações corretivas

D.6  -  Propor novas soluções para ações corretivas

D.7  -  Estabelecer medidas para a redução de desperdícios, retrabalho de rendimento

E  -  SUPERVISIONAR PESSOAS

E.1  -  Identificar perfis adequados ao processo produtivo

E.2  -  Selecionar pessoas de acordo com perfis estabelecidos

E.3  -  Definir incentivos à produtividade da equipe

E.4  -  Avaliar desempenho da equipe

E.5  -  Controlar a movimentação de pessoas (férias, folgas, promoções)

E.6  -  Delegar funções e responsabilidades

E.7  -  Informar as metas da empresa à equipe de trabalho

F  - ELABORAR DOCUMENTOS

F.1  -  Elaborar relatórios

F.2  -  Elaborar planilhas

F.3  -  Elaborar procedimentos operacionais

F.4  -  Elaborar manuais operacionais para treinamento

G  -  TREINAR PESSOAS

G.1  -  Identificar necessidades de treinamento

G.2  -  Indicar pessoas para capacitação profissional

G.3  -  Orientar equipe para o cumprimento de normas governamentais e internas

G.4  -  Estimular o desenvolvimento de competências pessoais

Z  -  DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Z.1  -  Atuar com responsabilidade

Z.2  -  Exercer liderança

Z.3  -  Buscar atualização técnica

Z.4  -  Atuar com visão sistêmica

Z.8  -  Demonstrar capacidade de discriminação de características organolépticas

Z.9  -  Estar de acordo e buscar aprimorar os valores de liderança servil da Kemin (Confiança, Empoderamentos, Autenticidade, Contribuição e Humildade).

• Obrigatório: Tecnólogo(a) em Produção Industrial ou Ensino Superior (Engenharia Química, de Produção, mecânica ou áreas correlatas).
• Mínimo de 5 anos liderando equipes em indústria química (ou alimento/química), com prática comprovada em Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma.
• Desejavel:
• Vivência com EHS (NRs aplicáveis, gestão de riscos de processo), PSM (Process Safety Management), GHS/SDS, investigação de incidentes (árvore de causas, 5 porquês), e auditorias.
• Experiência com TPM, 5S, Kaizen, VSM, Kanban e SMED.
• Conhecimento em FSSC 22000
  
• Disponibilidade para atuação no 2º turno: Segunda a sexta-feira das 15h30 a 00h53

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