Estagiário - RH

Nós somos Kemin.

Somos visionários que veem as coisas de forma diferente e são inspirados pelo mundo que nos rodeia. Há mais de meio século que nos dedicamos a utilizar a ciência aplicada para melhorar a qualidade de vida.

Somos um fabricante global de ingredientes que se esforça todos os dias para transformar de forma sustentável a qualidade de vida de 80% da população mundial com seus produtos e serviços.

Por mais de meio século, a Kemin tem se dedicado a usar a ciência aplicada para enfrentar os desafios da indústria e oferecer soluções de produtos a clientes em mais de 120 países. A Kemin fornece ingredientes para alimentar uma população crescente com seu compromisso com a qualidade, segurança e eficácia de alimentos, rações e produtos relacionados à saúde para clientes em todo o mundo.

Fundada em 1961, a Kemin é uma empresa privada, de propriedade e operação familiar, com mais de 2.800 funcionários globais e operações em 90 países, incluindo instalações de fabricação na Bélgica, Brasil, China, Índia, Itália, Rússia, San Marino, Cingapura, África do Sul e Estados Unidos.

O estagiário dará suporte nas atividades relacionadas a DHO e a Business Partner.

• Aprender a auxiliar na organização e desenvolvimento de eventos relacionados a área de Treinamento.
• Aprender a realizar e controlar avaliação do Fast Start de 30,60,90 e realizar reuniões com os funcionários antes de completar 90 dias de contrato.
• Aprender a alimentar e controlar o Calendário Anual de Treinamento e Desenvolvimento.
• Aprender a dar suporte operacional nos processos de T&D.
• Organizar, separar e arquivar os documentos relacionados aos processos de Treinamento e Desenvolvimento bem como administrar planilha controle automatizada.
• Suportar na compilação e análise dos dados da ferramenta GAP Analysis para a realização dos planos de desenvolvimento individual dos funcionários.
• Auxiliar no controle dos Programas Internos de DHO.
• Dar suporte a Business Partner na consolidação de dados da área de negócio e compilação dos indicadores.
• Auxiliar em apresentações de indicadores ou temas relacionados a Unidade de Negócio que a Business Partner atende.
• Aprender a consolidar dados das entrevistas de desligamento para a análise da Business Partner.
• Controle de despesas da área de T&D e Business Partner.

• Cursando Administração de Empresas, Economia ou outros cursos correlacionados
• Desejável Inglês Avançado
• Desejável conhecimento de ferramentas utilizadas para People Analytics
• Pacote Office Intermediário: Excel e PPT

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