Estagiário - RH

Overview

Nós somos Kemin

Somos visionários que veem as coisas de forma diferente e são inspirados pelo mundo que nos rodeia. Há mais de meio século que nos dedicamos a utilizar a ciência aplicada para melhorar a qualidade de vida.

Somos um fabricante global de ingredientes que se esforça todos os dias para transformar de forma sustentável a qualidade de vida de 80% da população mundial com seus produtos e serviços.

Por mais de meio século, a Kemin tem se dedicado a usar a ciência aplicada para enfrentar os desafios da indústria e oferecer soluções de produtos a clientes em mais de 120 países. A Kemin fornece ingredientes para alimentar uma população crescente com seu compromisso com a qualidade, segurança e eficácia de alimentos, rações e produtos relacionados à saúde para clientes em todo o mundo.

Fundada em 1961, a Kemin é uma empresa privada, de propriedade e operação familiar, com mais de 2.800 funcionários globais e operações em 90 países, incluindo instalações de fabricação na Bélgica, Brasil, China, Índia, Itália, Rússia, San Marino, Cingapura, África do Sul e Estados Unidos.

Nesta posição, o estagiário poderá dar suporte ao time de Talent Acquisition e Treinamento & Desenvolvimento, nas atividades relacionadas a Recrutamento & Seleção, Eventos Internos, Desenvolvimento e Comunicação Interna.

• Aprender a auxiliar na organização e desenvolvimento de eventos.
• Aprender a elaborar a comunicação de RH para toda a organização.
• Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, agendamento de integração, contato com candidatos etc.
• Aprender a acompanhar processos de admissão, exames médicos, agenda de integração, Fast Start, etc;
• Solicitar, receber, conferir solicitações de Brindes para eventos e demais ações.
• Aprender a controlar o calendário anual de treinamento e Desenvolvimento.
• Organizar, separar e arquivar os documentos relacionados aos processos de Treinamento e Desenvolvimento.
• Aprender a dar suporte operacional nos processos de T&D.
• Aprender a controlar avaliação de 30,60,90 e realizar reuniões com os funcionários ao completar 90 dias de contrato.
• Aprender a consolidar dados de entrevista de desligamento.
• Controle de despesas da área de T&D.

• Cursando Psicologia, Administração de Empresas ou outros cursos correlacionados
• Inglês intermediário
• Pacote Office Intermediário: Excel e PPT.

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